人才理念
人才戰(zhàn)略
公司堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路，注重人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿激情，努力奮斗，做有價(jià)值的事情。公司與所有人分享利益、分享價(jià)值、分享夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
薪資待遇
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客戶專員
2
不限
江蘇省
，
南通市
面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)拓展以及跟進(jìn);整合公司各項(xiàng)資源并合理加以利用。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談，以及跟進(jìn)合同簽訂的相關(guān)事宜。
3、建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
電力工程師
2
不限
江蘇省
，
南通市
面議
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電力工程與電力設(shè)備的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作;
2、協(xié)助銷(xiāo)售與采購(gòu)的技術(shù)支持工作;
二、任職要求：
1. 全日制電力相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二本以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2. 1年以上電力設(shè)備或電力工程方面技術(shù)支持或技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力變壓器或高低壓成套設(shè)備的一、二次系統(tǒng)方案;
3. 電腦使用熟練，精通各種辦公軟件和AUTOCAD;
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差;
5. 工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力;
6. 以上條件有欠缺者，可申請(qǐng)助理工程師職位;
7.具備電工證。
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